RECRUIT
採用情報
APPLICATION GUIDELINES
募集要項
【 看護師 】
雇用形態 / フルタイム
所在地
〒552-0021
大阪市港区築港4-1-21 ポートヴィラ築港102
勤務先・アクセス
大阪中央線「大阪港」駅・①番出口より徒歩３分
・原付やバイク、自転車でも通勤可。会社から貸出します。
・車通勤可 ( マイカー手当あり ) 。
勤務時間
9:00-18:00 ( 休憩1時間 )
基本残業はなし、定時退勤推奨
※仮に残業が発生した場合は残業代付与
休日・休暇
年間休日120前後＋有給休暇
【 年間休日 ( 2025年度：124日＋有休10日 ) 】
・完全週休2日制 ( 土日 )
※ 祝日は基本的には休み。出勤すると休日出勤手当あり。
・有給日数：初年度10日 有給推奨制度
・有給休暇 ( 1時間から有給取得が可能 )
・夏季休暇 2日 ( 7月から10月までに消化必須 )
・年末年始休暇 6日前後 ( 12月29日から1月3日まで )
・結婚休暇 5日 ( 対象者のみ )
・慶弔休暇 ( 対象者のみ )
対象者・応募資格
・臨床経験3年以上望ましい
・正看護師 ( 新卒からでも可 )
・在宅医療未経験OK
・ブランクOK
・バイク・原付バイク運転大歓迎
・運転免許必須 ( 車・バイクどちらでも可 )
給与
【 月給 】
・看護師：月給22万〜35万＋諸手当
・昇給：あり ( 時期や基準は別途定める )
【 想定年収 】
・400万円〜700万円
【 手当 】
・資格手当
・雨の日手当
※下記手当は対象者のみ
・家賃補助 ( 上限あり )
・訪問看護手当
・オンコール手当
・新規獲得手当
・訪問件数インセンティブ
・訪問個人売上インセンティブ
ボーナス
・ボーナス＋インセンティブ
※実績により支給額を決定します。
※インセンティブとは賞与にプラスで支給される報酬 ( 貢献度で決定 ) 。
※インセンティブは給与にプラスで支給されることもあり。
福利厚生・待遇
・制服・VSグッズ 貸与
・PC支給 ( 役職者 )
・バーステープレゼント ( 年1回・ギフトカードお渡し )
・社会保険完備
・ボーナスあり
・インセンティブあり
・昇給あり ( 入職半年後に最初の昇給評価 )
・交通費支給 ( 上限あり )
・ガソリン代支給 ( 上限あり )
・自転車・バイク・車持ち込み可 ( 条件により貸出あり )
・役職者育成
・資格取得費支給
・精神看護資格取得費支給 ( NS・OT )
・学会、研修会等の参加費支給
・医療関係参考書購入費支給
・お菓子・ジュース常備
・ウォーターサーバー常備
・電子レンジや冷蔵庫などの家電常備
・健康診断 ( 年1回 )
・定期的に華金食事会あり ( 参加自由・行きたいお店スタッフで決定 )
・BBQ、ボーリング大会 ！？
手当
・資格手当
・雨の日手当
※下記手当は対象者のみ
・通勤手当 ( 上限あり )
・家賃補助 ( 上限あり )
・訪問看護手当
・休日訪問手当
・オンコール手当
・時間外緊急訪問手当
・訪問件数インセンティブ
・訪問個人売上インセンティブ
・新規獲得手当
・人材紹介手当
・役職手当
・精神看護資格手当
・外部研修手当
・エンゼルケア手当
・年末年始手当
出産育児介護サポート
・産前産後休暇
・育児休暇
・時短勤務変更可
・オンコールなし変更可
・介護休暇
・子ども休暇
研修・資格等
・研修制度あり
・資格取得費支給
・精神看護資格取得費支給
・医療関係参考書購入費支給
・学会、研修会等の参加費支給
具体的な仕事内容
【 利用者様のご自宅に訪問し、医療を提供します 】
例）
・健康状態の観察 ( バイタルチェックなど )
・療養上のお世話 ( 各種介助、清拭、手足浴など )
・医療処置 ( 点滴・注射・血糖管理・褥瘡処置・胃ろう・ストマ管理 )
・お薬管理
・終末期看護
・エンゼルケア ( 利用者様希望時 )
・リハビリ
・記録入力・計画書・報告書作成 ( 電子カルテ )
など
訪問手段：電動自転車 ・原付バイク・バイク・車
カルテ種別：電子カルテ ( 場所・時間を問わず記録可能 )
ご希望があれば、営業や経営など会社運営にも携わって頂きます！